За фактическое выполнение трудовых обязательств без оформления трудовых отношений для наемных работников хотят ввести штраф в размере 10-20 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (170-340 гривен). Руководство предприятий за нелегальное предоставление работы, в том числе иностранцам без наличия разрешения на трудоустройство, планируют штрафовать в размере 50-250 не облагаемых налогом минимумов доходов (850-4250 гривен). Кроме того, сама компания должна будет заплатить 35 минимальных зарплат за каждого неоформленного сотрудника (35,14 тысячи гривен). Не исключено, что уже в середине сентября законопроекта Кабмина о легализации зарплат и взаимоотношений работодателей с наемными сотрудниками будут вынесены на рассмотрение правительства.
"/>За фактическое выполнение трудовых обязательств без оформления трудовых отношений для наемных работников хотят ввести штраф в размере 10-20 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (170-340 гривен). Руководство предприятий за нелегальное предоставление работы, в том числе иностранцам без наличия разрешения на трудоустройство, планируют штрафовать в размере 50-250 не облагаемых налогом минимумов доходов (850-4250 гривен). Кроме того, сама компания должна будет заплатить 35 минимальных зарплат за каждого неоформленного сотрудника (35,14 тысячи гривен). Не исключено, что уже в середине сентября законопроекта Кабмина о легализации зарплат и взаимоотношений работодателей с наемными сотрудниками будут вынесены на рассмотрение правительства.
В Федерации работодателей обнародовали три доработанных законопроекта Кабмина о легализации зарплат и взаимоотношений работодателей с наемными сотрудниками. Предлагается ввести финансовую ответственность предприятий и физлиц-СПД за нелегальный наем сотрудников и установить гарантированную минимальную зарплату для ряда профессий.
Как отмечают в ФРУ, два из трех законопроектов в целом согласованы Министерством соцполитики - кроме гарантированного уровня зарплат. Доработанные документы предусматривают введение штрафов для наемных работников в размере 10-20 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (170-340 гривен) за фактическое выполнение трудовых обязательств без оформления трудовых отношений. Кроме того, изменения в Кодекс об административных правонарушениях предусматривают ответственность руководства предприятий за нелегальное предоставление работы, в том числе иностранцам без наличия разрешения на трудоустройство. Штраф составит 50-250 не облагаемых налогом минимумов доходов (850-4250 гривен), а сама компания за такое нарушение трудового законодательства должна будет заплатить 35 минимальных зарплат за каждого неоформленного сотрудника (35,14 тысячи гривен). При расчете данных санкций правительство решило отказаться от привязки к НМ - в первом варианте штраф составлял 2 тысячи не облагаемых налогом минимумов доходов (34 тысячи гривен). Предложено и увеличение наказания за выплату зарплаты в размере, ниже установленного законом - с 11,9 тысячи гривен до 12,048 тысячи.
Также законопроекты предусматривают пересмотр санкций за нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, зарплат или их выплату не в полном объеме. По сравнению с действующими санкциями, их максимальный размер увеличивается с 1700 до 2550 гривен.
Уважаемые читатели!
Приглашаем принять участие в обсуждении темы, освещенной в статье. Единственная просьба, не размещать сообщений, которые могут нарушить законы Украины.