Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в июне 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по туризму» в Киеве.
Средний заработок менеджеров киевских туристических компаний составляет 4000 гривен.
К соискателям, впервые пробующим себя в туристическом бизнесе, работодатели не предъявляют жестких требований. Шансы на трудоустройство имеют как выпускники вузов, так и кандидаты, имеющие в качестве документа об образовании лишь аттестат зрелости. Начинающим менеджерам по туризму достаточно уверенного владения компьютером. Предпочтение получат кандидаты, владеющие иностранным языком, а также программами поиска и бронирования туров. Менеджеры, делающие первые шаги в туриндустрии, в столице могут рассчитывать на оклад от 2000 до 2500 гривен.
Специалисты, изучившие рынок туристических услуг и отработавшие в данной сфере не менее года, зарабатывают в Киеве до 3000 гривен.
Более высокую зарплату работодатели предлагают менеджерам по туризму с законченным или неполным высшим образованием и трудовым стажем не менее 1-2 лет. Такие специалисты должны демонстрировать хорошее знание рынка туристических услуг, направлений и отельной базы, иметь навыки работы со специализированными программами, опыт оформления виз и подготовки пакета документов для оформления тура. Дополнительными преимуществами при трудоустройстве пользуются выпускники профильных факультетов вузов, соискатели, свободно владеющие английским языком, и кандидаты, ранее участвовавшие в рекламных турах. Зарплатные предложения для таких специалистов в Киеве достигают 5000 гривен.
Настоящие асы организации путешествий, отработавшие в туриндустрии более 3 лет по нескольким направлениям туризма, в столице могут претендовать на доход до 8000 гривен. Среди возможных пожеланий работодателей к опытным менеджерам по туризму возможны следующие: знание нескольких иностранных языков, наличие собственной клиентской базы, навыки организации VIP-туров либо опыт работы в сфере бизнес-туризма.
Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии менеджера по туризму является молодая женщина с высшим образованием. Дамы составляют подавляющее большинство (85%) от общего числа кандидатов на эту должность. Туристическая индустрия привлекает молодежь – 86% специалистов еще не исполнилось 30 лет. 77% менеджеров по туризму имеют законченное высшее образование, каждый второй свободно владеет английским языком.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(с учетом бонусов и дополнительных выплат)
Регион | Средний |
Диапазон I Без опыта работы |
С минимальным опытом работы |
Диапазон III С опытом работы |
Диапазон IV Со значительным опытом работы |
---|---|---|---|---|---|
Киев | 4 000 | 2 000 - 2 500 | 2 500 - 3 000 | 3 000 - 5 000 | 5 000 - 8 000 |
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
---|---|
I Без опыта работы на данной позиции |
- Высшее / неполное высшее / среднее специальное / среднее образование Возможное пожелание: знание иностранного языка |
II С минимальным опытом работы на данной позиции |
- Знание рынка туристических услуг - Опыт работы в сфере туризма от 1 года |
III С опытом работы на данной позиции |
- Высшее / неполное высшее образование (желательно профильное) Возможные пожелания: |
IV Со значительным опытом работы на данной позиции |
- Опыт работы по нескольким направлениям туризма Возможные пожелания: |
Если сравнить данные результаты исследования с результатами, полученными в сентябре 2009 и сентябре 2010 года, приходим к выводу, что зарплата менеджера по туризму за три года практически не претерпела изменений.